2008-05-10 | Google谷歌总裁李开复-----21世纪最需要的7种人
战国时代:力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士
科举时代:读圣贤书、写八股文的进士
20世纪:专才的科学家、勤奋的工程师
21世纪:?
1. 创新实践者
2. 跨领域合成者
3. 三商兼高者
4. 高效能沟通者
5. 热爱工作者
6. 积极主动者
7. 乐观向上者
1. 创新实践者
What matters is not innovation, but useful innovation.
• 价值源于创新
• 任何领域都可以创新
• 21世纪的创新必须与实践配合:动手能力、融会贯通
• 21世纪的人才应该:左右脑并重、既创新又实践
创新者
牛顿
实践者
福特、郭士纳
创新实践者
爱迪生、盖茨、Larry & Sergey
2. 跨领域合成者
In the future, CIO will not be “Chief Information Officer”
but “Chief Integration Office“
21世纪的1000种知识:
1,000,000 两种知识的合成
1,000,000,000 三种知识的合成
• Google = information retrieval + networking + good UI + crawler + hardware + parallel processing
• iPod = storage + MP3 + Internet + good UI
• Speech recognition = statistics + linguistics + acoustics + signal processing + pattern recognition
• 跨越专业的局限
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计算机---统计学
数据挖掘---概率论
机器学习---心理学
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用户界面----语言学----计算语言学
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经济学---Econometrics
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生物-----Genomics
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土木----CAD
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戏剧-----Digital Entertainment
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机械------Robotics
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3. 三商兼高者
EQ is 9 times more important than IQ
• IQ – Intelligence Quotient
• EQ – Emotional Quotient
• 21世纪需要跨国界、语言、领域合作者
• 孤僻、自傲的天才不再是最好的人才
• 经过社团、项目合作、暑期工作培养
• SQ – Spiritual Quotient
• 分清善恶、正直诚信的价值观
4. 高效能沟通者
The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think.
• 高效能沟通者激发热情、信任
• 低效能沟通者 = 没有思想
• 心诚 à 面善
• 高效能沟通者有更多的机会
• 多寻找团队合作的机会
5. 热爱工作者
• 找到你的最爱:
– 理解专业 ≠ 工作,多做工作、公司咨询
– 寻找专业中的子专业,寻找跨领域机会
– 保持好奇的心,争取暑期工作机会
6. 积极主动者
In a few hundred years, the most important event those historians will see is … that for the first time, people will have a choice. They will have to manage themselves.
• 对自己的一切负责
– 不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定
• 沉默不是金
– 推销你自己,让别人知道你的成果
• 不要等待机遇,做好充分的准备
– 把握机遇、制造机遇
7. 乐观向上者
The glass is half full or half empty depending on whether you’re pouring in or out
• 更实时、善变的环境一定会带来更多的错误,更多的挫折
• 乐观:“多想一二”
• 向上:从挫折中学习:挫折不是惩罚,而是学习的机会
21世纪的人才
认真读书 à 创新实践
专才 à 跨领域合成
高智商 à高情商
高效能理解 à 高效能沟通
热门工作 à 热爱工作
被动听话 à 积极主动
小心翼翼 à 乐观向上


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